Ảnh bìa có không giữ mất đừng tìm

     

Có ko giữ, mất đừng tìm là một cuốn sách đầy nhiệt huyết về cách giải quyết những vấn đề khó chịu nhất mà các doanh nghiệp đang đối mặt - đó chính là thu hút và giữ chân những người tài giỏi nhất. Với sự hiểu biết sắc sảo và thực tế, tác giả Kaye và Jordan - Evans đã cho chúng ta những giải pháp khéo léo, gọn ghẽ dễ đọc, dễ cảm qua những ví dụ đầy hấp dẫn và chi tiết, thiết thực.

Bạn đang xem: ảnh bìa có không giữ mất đừng tìm

Dựa trên nền tàng vững chắc từ một nghiên cứu được thực hiện bên trên diện rộng. Có ko giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài sẽ sở hữu đến mang đến bạn một tâm thế sẵn sàng bắt tay tức thì vào việc, giúp bạn có niềm tin trở lại vào khả năng lãnh đạo của chính bạn và bạn sẽ cảm thấy rất thích thú lúc đã dành thời gian đọc và áp dụng nó.


Khuyến mại
phầm mềm nghe miễn phí, thừa nhận ngay Audiobooks lúc mua sách giấy Miễn giá thành vận chuyển cho deals từ 250.000đ bớt thêm 5% khi giao dịch online lúc nhập mã zerovn.netYEUBAN: ngân hàng ACB trụ sở Giảng Võ - STK: 10668307 - chủ TK: bởi Thi Huong

COMBO KHUYẾN MẠI:


Thường được cài đặt cùng những sản phẩm này
*

*

*

*

Tổng tiền: 585,000 đ
*
Thêm 4 sp vào giỏ hàng
Bạn đang xem: Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài - 213,000 đ
OJT: Công cụ phát triển nguồn lực lượng lao động kế vượt - 90,000 đ
OKR: "Kinh Thánh" cai quản trị và giải pháp vận hành kết quả - 134,000 đ
quản ngại trị tinh gọn - cai quản trị doanh nghiệp, quản lí trị cuộc đời - 148,000 đ

Có ko giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tàisẽ giúp bạn giải đáp được những câu hỏi khó và làm được những điều mà bạn ý muốn muốn, xây dựng một doanh nghiệp hiệu quả và trở thành vị trí mà mọi người muốn gắn bó thọ dài. Đây là cuốn sách được viết ra để dành tặng bạn - Một lãnh đạo, một quản lý bận rộn nhận thấy rằng người tài là điều quý giá nhất đối với bạn. Dù doanh nghiệp của bạn dù nhỏ hay lớn thì cuốn sách này vẫn vô cùng hữu ích và thiết thực để có thể áp dụng. Nội dung trong sách tập trung vào những gì mà bạn muốn làm để gắn kết và giữ chân nhân tài.

Xem thêm: Phí Quản Lý Tài Khoản Vietcombank, Các Loại Phí Có Trên Thẻ Atm Vietcombank

Chắc hẳn bạn cũng thấy rằng nhân tài đóng vai trò quan trọng và ít ai phủ nhận sự thật này. Có những người không ngại làm việc từ xa hoặc tại chỗ và họ có mặt hàng ngày để thực hiện những công việc bạn cần một cách hiệu quả. Họ cũng là người vô cùng quan trọng đối với sự thành công của bạn và nếu nói một cách chính xác rộng thì họ chính là trái tim và linh hồn của tổ chức. Vậy phải làm thể nào để luôn luôn giữ được sự hứng thú của họ đối với doanh nghiệp của bạn? Làm thế nào để bạn có thể giữ họ ở lại - cả về trung khu lý và thể xác, trong những khi rất nhiều người khác vẫn cố gắng lôi kéo họ ra đi?

Bạn là một nhà quản lý giỏi một người lãnh đạo?

Thuật ngữ “nhà quản lý” và “người lãnh đạo” nắm thế lẫn nhau trong suốt cuốn sách. Tác giả cũng tin rằng bạn có đầy đủ cả hai vai trò này và những nhân viên cấp dưới tài giỏi của bạn cũng nghĩ như vậy. Bất cứ ai cũng có thể đảm đương vị trí này. Bạn sẽ phải vừa là người lãnh đạo vừa là người quản lý vào công việc của mình và việc chọn thời điểm để hoán đổi nhì vai trò cho nhau là một bí quyết. Các nhà quản lý tối ưu hoá tổ chức và nhỏ người của tổ chức để đáp ứng các mục tiêu chiến lược. Các nhà lãnh đạo cố thuyết phục tổ chức và những người của tổ chức đó hướng đến một tương lai chiến lược.

Xem thêm: Hướng Dẫn Cài Đặt Máy Scan Canon Lide 220 Tải Phần Mềm Driver

Những gì bạn sẽ tìm thấy ở cuốn sáchCó ko giữ, mất đừng tìm

Được thực hiện dựa trên những nghiên cứu và có đầy đủ các đề xuất dễ thực hiện, cuốn sách này đưa tới mang lại bạn 4 sự thật chính:

Sự thật 1: Thu hút và giữ chân người giỏi là câu chuyện muôn thuở

Sự thật 2: Người quản lý có tầm ảnh hưởng

Sự thật 3: Những bước thực hành “yêu quý nhân viên” hỗ trợ sự gắn kết và hoà nhập

Sự thật 4: Phát triển khả năng lãnh đạo 101 đòi hỏi những bước thực hành “yêu quý nhân viên”

Tác giả đã dành hai mươi năm để khảo sát và phân tích để hình thành 26 bước thực hành ban đầu tương ứng với các chương từ 1-26 vào cuốn sách này. Tác giả cũng phân tách sẻ rằng Có không giữ, mất đừng tìm: Bật mí 26 chiến lược gắn bó để giữ chân nhân tài như là một cuốn hướng dẫn sử dụng - một chỉ dẫn để giúp cuộc sống của bạn dễ dàng rộng trong mọi hoàn cảnh. Dưới trên đây là một số cách hữu ích để sử dụng cuốn sách này:

- Hãy tạo tạo ra và triển khai thực hiện phiên bản những bước thực hành “yêu quý nhân viên” độc đáo của riêng biệt bạn

- Sử dụng cuốn sách như người chỉ đường của bạn - như khi bạn sử dụng Siri hoặc Google Maps.

- Đọc đi đọc lại cuốn sách này

- Làm nổi bật những gì quan tiền trọng nhất đối với bạn

- Tự mình cam kết thực hiện thông điệp chính của một chương

Mọi người thường nói rằng tri thức là sức mạnh, tuy nhiên chỉ khi tri thức được biến thành hành động thì nó mới là sức mạnh. Không có gì ngạc nhiên khi cuốn sách này đã có tuổi đời nhị mươi năm và nó vẫn được sử dụng mang lại đến ngày nay. 26 phương pháp thực hành mà tác giả mô tả sẽ mang đến cách thức gắn kết và giữ chân mang đến bất kỳ nhà lãnh đạo nào ở bất kỳ cấp độ nào. Hãy lựa chọn cuốn sách Có ko giữ, mất đừng tìm nếu bạn muốn biết các bí quyết để giúp hoà nhập, gắn kết và giữ chân nhân tài của mình. Đây thực sự là một cuốn sách mà mọi nhà quản lý, lãnh đạo đều cần có vào tay!


Mã sản phẩm 8935246936061
NĂM XUẤT BẢN 2022
NHÀ XUẤT BẢN Hồng Đức
TÁC GIẢ Beverly Kaye, Sharon Jordan-Evans
KÍCH THƯỚC 14*20.5 cm
SỐ TRANG 404